LHV Panga palgapoliitika on lihtne – ettevõte maksab konkurentsivõimelist palka, ütles LHV Panga juhatuse esimees Erki Kilu.
- LHV juhid Erki Kilu ja Erkki Raasuke Foto: Andres Haabu
“Kui tekib tunne, et jääme mõnel ametikohal turutasemele alla, siis korrigeerime palka. Samas ei soovi me kedagi ainult palgaga kinni hoida,” lisas Kilu.
LHV on
parimate palgamaksjate edetabelis tänavu 113.kohal, makstes keskmiselt 2704 eurot.
LHV motiveerib oma töötajaid tervikliku paketiga. "Oluline osa selles on tervise edendamise soodustamisel. Näiteks pakume töötajatele sportimisvõimalusi, massaaži kontoris, tervisepäevi ja kompenseerime tervisele tehtud kulutusi," märkis Kilu.
Ta usub, et motivatsiooni suurendab ka innovatsiooni ergutamine ja võimalus töötada huvitavate uuendustega.
LHV pakub oma töötajatele ka paremaid tingimusi investeerimisel ja finantseerimisel. "Lisaks palgale oleme andnud töötajatele alati võimaluse osaleda LHV aktsiate märkimisel," märkis Kilu. Ligikaudu 100 meie töötajat on LHV aktsiate omanikud. "Usun, et see motiveerib inimesi nägema panga tegevust mitte ainult läbi töötaja, vaid ka aktsionäri silmade," tõdes Kilu.
2014. aastal võttis LHV Pank tööle juurde 22 inimest. 2015. aastal kasvas LHV Panga töötajate arv 40 inimese võrra. Kilu sõnul kasvasid kõige kiiremini klienditeeninduse ja IT-arenduse osakond.
Seotud lood
Kui majandusnäitajad langevad, tõuseb vajadus turvateenuste järele, sest kuritegevus hoogustub. G4Si juhatuse esimees Priit Sarapuu ütles, et enim toimub kuritegusid just mehitamata valvega väliobjektidel, kus pimeda aja saabudes on kurjategijatel mugav tegutseda.
Enimloetud
3
Värbame ikka talenti, mitte sugu, vanust ja silmavärvi!
Hetkel kuum
Tagasi Äripäeva esilehele